Equipe Estraviq
Sobre a Estraviq

Uma consultoria que respeita o tempo das equipes

Trabalhamos com organizações que querem operar de forma mais clara, sem depender de engajamentos longos ou frameworks que ninguém consegue manter depois.

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Nossa história

Como a Estraviq surgiu

A Estraviq nasceu da observação de um problema recorrente em empresas de médio porte no Nordeste: equipes competentes, mas presas em dinâmicas internas que consomem energia sem produzir clareza. Reuniões que se repetem sem decisão. Serviços entregues de forma inconsistente. Planos anuais construídos às pressas e abandonados em fevereiro.

Fundada em João Pessoa, a empresa foi constituída com um propósito simples: oferecer engajamentos de consultoria com escopo definido, linguagem acessível e entregáveis que as equipes realmente usam depois que o consultor vai embora.

Não trabalhamos com retainers mensais abertos nem com projetos de transformação sem prazo. Cada engajamento tem um começo, um meio e um fim documentado.

Nossa missão

O que nos orienta

Nossa missão é ajudar equipes a trabalharem com mais intenção — tomando decisões mais rápidas, entregando serviços com maior consistência e construindo planos que de fato guiem o ano.

Clareza operacional

Acreditamos que equipes bem organizadas trabalham melhor sem precisar de mais pessoas ou mais horas.

Documentação que fica

Todo engajamento gera registros que a organização pode consultar, adaptar e usar de forma independente.

Honestidade no escopo

Dizemos o que faremos, fazemos o que dissemos. Sem expansão de escopo silenciosa nem entregáveis inflados.

Time

Quem conduz os engajamentos

RC

Rafael Carvalho

Sócio e Consultor Principal

Atua há mais de doze anos em projetos de reestruturação operacional e design de processos para empresas familiares e startups em fase de crescimento.

LS

Luciana Santana

Especialista em Design de Serviços

Facilita engajamentos de mapeamento de jornada e formalização de fluxos de atendimento, com experiência em setores de saúde, educação e varejo.

AM

André Mota

Consultor de Planejamento Estratégico

Conduz processos de planejamento anual com times de liderança, com ênfase em priorização prática e construção de roadmaps operacionais.

Nossos padrões

Como conduzimos cada trabalho

Proposta por escrito

Todo engajamento começa com uma proposta detalhada que define escopo, cronograma, entregáveis e valor. Sem ambiguidade no ponto de partida.

Revisão no meio do caminho

Em engajamentos mais longos, realizamos um checkpoint estruturado para verificar alinhamento antes de avançar para a etapa seguinte.

Confidencialidade dos dados

Todas as informações da organização cliente são tratadas com discrição. Não compartilhamos dados de um cliente com outro, em nenhuma circunstância.

Entregáveis concretos

Cada engajamento termina com documentos, guias ou planos que a equipe recebe e pode usar de forma independente após o encerramento.

Comunicação direta

Atualizamos o cliente sobre o andamento do trabalho de forma regular e objetiva, sem relatórios genéricos ou atualizações de protocolo sem conteúdo.

Ajustes com transparência

Quando o trabalho revela algo que muda o escopo necessário, conversamos abertamente sobre as opções antes de qualquer mudança de direção.

Consultoria de operações para equipes que trabalham de verdade

A Estraviq atende empresas de diferentes setores que passam por um momento de formalização — quando crescer sem estrutura começa a custar mais do que investir em ordem. Nosso trabalho não é vender metodologia, é ajudar equipes a encontrar um modo de operar que funcione para elas.

O mercado de consultoria tem muitas propostas de transformação ampla. Acreditamos que mudanças duráveis começam por pontos específicos: uma reunião de liderança que funciona, um fluxo de atendimento que todos entendem, um plano anual que o time consegue seguir. Esses são os problemas que resolvemos.

Trabalhamos com organizações no Nordeste brasileiro e em todo o território nacional, de forma remota ou presencial. Se sua equipe tem clareza sobre onde está travada, provavelmente temos um engajamento adequado para isso.

Quer saber se faz sentido trabalharmos juntos?

Entre em contato. Conversamos de forma direta sobre o contexto da sua equipe e o que seria mais útil neste momento.

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